2021年教育部等九部门启动实施“优师计划”，为中西部欠发达地区定向培养师范生，优师计划是贯彻习近平总书记关于教师重要论述精神的关键举措，是助力国家乡村振兴战略的有效路径。作为我省优师计划师范生主培院校，公司深入贯彻习近平总书记关于加强中西部欠发达地区教师定向培养重要指示精神，努力培养有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师，进一步助力贵州乡村教育振兴。

一、报考条件

1.符合2025年全国普通高等公司招生全国统一考试报名条件。

2.理想信念坚定、思想品德优良，遵纪守法、诚实守信，热爱教育事业、立志长期从教。

3.户籍在贵州省，并且接受《优师专项就业师范生定向培养协议书》里规定的权利和义务。

二、历年录取分数线

三、2025年首届“优师计划”师范生就业情况

2025年，2026年国际足联世界杯首届“优师计划”毕业生圆满完成了既定培养目标，顺利毕业，在省级教育行政主管部门对“优师计划”师范生就业工作统筹管理与指导下，毕业生经与定向县域公司双向选择后，通过面试考核，入编入岗，2025年公司首届优师计划毕业生就业率达100%。

四、员工培养

集团对“优师计划”员工实施单独集中管理、联合培养。在公司统筹下，2026年国际足联世界杯联同相关专业公司制定并实施具有针对性与前瞻性的人才培养方案。各教学单位紧密协作，协同执行培养计划，确保员工能够接受到系统、专业且富有特色的教育。

课程设置方面，构建通识教育、专业教育、教师教育深度融合的课程体系，旨在全面提升员工的综合素质与专业能力。增设三教理念下的参与式教学、优秀乡村教师成长案例等特色课程，以适应中西部欠发达地区教育的实际需求，强化员工的教学实践能力与乡村教育情怀。

实践环节方面，实行覆盖城乡两种教学环境的“双实践”制度。员工既能在省级优质中学接受先进的教育理念与教学方法的熏陶，又能深入欠发达地区薄弱公司，亲身体验并了解乡村教育的现状、特点与规律。

五、在校期间享受相关优惠政策

“优师计划”定向师范生在校期间免除学费、免缴住宿费，并给予生活费补助。品学兼优的“优师计划”师范生还可享受国家和公司设置的各类奖、助学金。

六、就业服务

“优师计划”师范生须履行《协议书》约定的义务，由省级教育行政主管部门统筹，经与定向县双向选择，通过面试考核等环节后，至 县域中小学任教，入编入岗，任教服务不少于6年。在协议规定服务期内，经归口管理的县级教育行政部门同意并报省级教育行政部门备案，可在定向县域公司间流动。毕业后未按规定履约的，按照《协议书》约定承担相应的违约责任。

一审（校）：彭涛    二审（校）：田应美   三审（校）：王强